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发展成就
【党建工作巡礼之五】加强校园文化建设,构建平安和谐校园
2018-09-21 16:49   党代会宣传组

一、塑造良好育人生态文化环境
(一)加强校园生态和文化建设
成立校园文化建设领导小组,提出“一年一小变,三年一大变”的目标,着力推进新时代校园文化建设,加强校园生态绿化与人文景观建设,加强立德树人与校园文化理论研究,党委书记撰写的《新时代大学校园如何营造》在《中国教育报》刊发。组织文化艺术大师进校园,弘扬中华优秀传统文化。持续开展“校园文化艺术节”“毕业文化周”系列活动。组织学生参与“我与国旗合个影”项目,并在CCTV1“2017中央电视台国庆特别节目《中国梦,祖国颂》”中播出。
(二)推进平安和谐校园建设
落实校园值班制度、突发事件总体应急预案等办法,推进中山校区监控项目建设,实现校园技防全覆盖,开展“安全警示教育月”活动,做好食堂、医务室的卫生检查和监督工作。学校被评为2008-2010年度广东省高校治安综合治理优秀学校。
二、提升师生获得感幸福感
(一)不断提高教职工待遇
2009年起,遵循公开公平公正原则,推进人事代理人员入编工作,解决了大部分人事代理人员入编问题。为新入编人员增发校龄工资,为教职工工会会员购买“广东省职工医疗互助保障计划”,提高离退休人员的物业补贴。2016年1月起,向理工编及人事代理副科长及以上人员发放职务津贴,聘用人员的节日费实现与在编人员一致;2018年1月起,理工编工资待遇增幅明显高于电大编,不同类型人员的校内分配差距逐步缩小。
(二)改善工作学习生活条件
建成中山校区学生宿舍楼10栋、教师公寓1栋,新建学生食堂,为教室、实训室及2000多间学生宿舍安装空调。完成校本部招待所建设工程,解决中山校区教职工在广州住宿问题。努力解决中山校区教职工子女入学、入托等问题。健全贫困学生资助政策体系,实现“奖贷助补勤”全覆盖。2008年来共有58303人次获得奖助金,总计金额7289.4751万元,未发生一例因贫辍学情况。

 

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