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发展成就
【党建工作巡礼之四】强化党风廉政建设,为学校事业保驾护航
2018-09-21 16:48   党代会宣传组

一、落实党风廉政建设主体责任
(一)加强监督执纪问责
深入贯彻落实中央和省委关于党风廉政建设的系列部署要求,党委书记对学校党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;纪委聚焦主责主业,坚持和深化“三转”职能。学校其他领导班子成员履行“一岗双责”责任,把党风廉政建设要求融入分管业务工作之中。
(二)加强作风建设
健全决策机制,规范权力运行,把师生参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序。健全以学术委员会为核心的学术管理体系,建立校、院系两级学术委员会联动机制。遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,贯彻落实中央八项规定,坚决反对“四风”,反对特权思想。进一步加强会议和活动管理,规范公务接待,加强办公经费和出访管理,学校因公出国(境)经费、公务车购置及运行费、公务招待费等“三公”经费、以学校名义举办的会议数量及办公经费等呈下降趋势。
(三)建立新型党群师生关系
认真处理群众来信来访,切实解决师生反映强烈的热点难点问题,有效更新升级案件管理系统。实施校领导联系地市开大、校领导联系教学单位、校领导深入中山校区管理等制度,党委书记以身作则,坚持每学期至少到基层开大调研3次以上,坚持每周至少在中山校区住宿1晚,深入基层一线,及时了解和发现问题;班子成员根据分管工作,主持召开现场协调会、专题办公会,协调督促有关部门解决各种实际问题。
二、筑牢防腐拒变防线
(一)健全惩治和预防腐败体系
出台《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》《党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设责任制落实工作量化考核方案》等制度办法,保证学校党风廉政建设责任制落到实处。每年召开纪律教育学习月活动,强化纪律观念,增强法治意识。组织新调整的单位(部门)“一把手”与学校党委书记、校长签订《党风廉政建设责任书》。按规定落实廉政谈话教育制度,构建抓早抓小工作机制。成立监察工作委员会,加强和改进行政监察工作,形成监察合力。营造廉政文化新生态,推进廉洁文化进校园。
(二)不断加强干部考核与监督
修订《中层领导班子和领导干部年度考核评价暂行办法》,完成全部中层干部及组工干部档案核查工作。做好领导干部个人有关事项报告及抽查核实工作。开展领导干部因私出(国)境审批及登记备案工作,进行违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作。外聘会计师事务所,对中山校区建设中的重点工程项目实施全过程跟踪审计,完成学校课程资源建设项目、实训室建设等专项审计工作。

 

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