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发展成就
【党建工作巡礼之二】加强党委对学校工作的全面领导,提升整体办学水平
2018-09-21 16:35   党代会宣传组

   一、科学谋划事业发展
   (一)科学编制发展规划
   不断强化党委驾驭全局、统筹谋划能力。2008年开始建设中山校区,2011年研制出台“十二五”发展规划,提出要努力完成“组建广东开放大学,探索终身教育模式”国家教育体制改革试点项目,要以省级示范性院校为标杆,建设广东理工职业学院。2016年科学编制“十三五”发展规划,提出建设开放、卓越的高等远程教育机构和全民终身学习的服务平台,探索建立中高职融通、专本衔接的示范性人才培养基地,建设一流高职院校。2017年,党委积极开展“大学习、深调研、真落实”,组织全校办学思想大讨论,邀请权威专家举办高层论坛,谋划新一轮发展思路。
   (二)推进“创新强校工程”
   2014年及2017年,对接学校“十三五”发展规划,先后研制两个学校两个阶段的“创新强校工程”建设规划,在体制机制改革、师资队伍建设、人才培养、学科专业建设、教育教学改革、社会服务、对外交流与合作、综合管理绩效评价等方面提出具体的项目举措,切实加强内涵建设,推动学校转型发展和办学水平的提高。
   二、推动学校转型取得重大进展
   (一)广播电视大学更名招生、理工职院通过评估
   作为全国六所试点开放大学之一,广东开放大学2013年正式挂牌,2015年春季开始招生,2017年1月以优异成绩通过了学士学位授予权评审。广东开放大学开放教育自主办学以来,严把人才培养质量关,2017年首届本科生按期毕业率45.92%,获取学位率28.89%。2014年底以优秀成绩顺利通过高等职业院校人才培养工作评估,内涵建设极大完善,办学质量不断提高。
   (二)一体化办学格局初步形成
   确立了“一体两翼三化”发展战略,推进两类教育一体化发展,学历教育与非学历教育并重,促进特色化、信息化、国际化发展。以开放教育本科专业与高职教育专业对接、课程建设一体化为引领,促进师资队伍、社会服务的一体化;以现代信息技术为支撑,推进远程教学平台、专业教学资源库建设,促进专、本融通及体系办学的一体化;以专业合作为纽带,开展中外合作项目。
   (三)广东终身教育学分银行成立
   2014年底,推动广东终身教育学分银行落地,学分银行建设纳入省教育体制改革领导小组管理,省教育厅会同人力资源社会保障厅等省直单位,成立了学分银行管理委员会,学校是承担具体工作的副主任单位;省财政专门拨付4800万元用于学分银行建设。学分银行为构建广东终身教育体系提供了强大的支撑。
   (四)逐步向现代大学治理转化
   大力推进依法治校工作,推进“放、管、服”改革,简政放权,下放教学科研、人员管理、经费支配等权限。以大学章程建设为遵循,积极完善制度体系,2015年理工职院章程已核准公布,2016年开放大学章程提交省教育厅核准;现行制度近500项,依法治校水平不断提升。
   三、统筹推动教科研改革不断取得突破
   (一)专业布局不断优化
   以“创新强校工程”建设规划为抓手,大力推进学科专业建设。广东开放大学开放教育自办专业从无到有,现有本科专业13个、专科专业28个,其中标准化工程专业是省质量工程示范专业和省技术标准战略项目。高职教育专业从2008年的17个发展为41个,其中省重点专业2个、品牌专业2个,社会工作专业获首批全国职业院校示范专业点。
   (二)教科研改革成效显著
   推进开放教育信息安全本科专业与高职计算机类专业“专本衔接”试点,与11所中职学校开展12个专业中高衔接“三二分段”试点,与中国人寿、美的、链家等合作开展现代学徒制试点,2017年获教育部现代学徒制试点单位,领衔研制广东省投资与理财专业教学课程标准,与上市公司深度合作共建机器人学院,首批招生166人。近年来获省级教学成果一等奖1项、二等奖4项等重大突破,省级教学资源库1个,省级协同育人平台1个,省级质量工程项目94个,省教学团队建设点2个,省级精品资源共享课5门,在线课程资源165门。省级实训基地3个,省级公共实训中心2个,省级大学生校外实践教学基地7个。纵向科研项目取得重大进展,连续两年获省科技厅重大专项。
   四、推进终身教育体系建设走在前列
   (一)推进全省基层电大向开放大学整体转型
   2015年省政府办公厅、2016年省教育厅、2017年省编办分别发文支持全省地市开放大学更名,向开放大学整体转型,构建全省开放大学体系。2017年组织召开全省开放大学体系建设交流会,黄宁生副省长在会上对广东开放大学近年来的工作给予充分肯定,省教育厅景李虎厅长为19所市级开放大学授牌。我省电大体系向开大体系整体转型走在全国前列,目前已有16所市级开放大学完成更名挂牌工作。
   (二)全国率先发布终身教育资历框架等级标准
   牵头研制的《广东终身教育资历框架等级标准》由省质监局以地方标准发布,并在国家标准化委中备案,填补了我国终身教育标准空白,写入了《广东省职业教育条例》。制定20 项资历成果认定与转换制度,开展了学分互认试点,认定涵盖 131 个专业的资历成果 1256万个,58 万个终身学习账户在资历成果档案库注册。
   (三)牵头成立“一带一路”标准化教育与研究大学联盟
   依托学校标准化学科专业建设的雄厚实力和影响,学校与中国计量大学、清华大学、北京大学、浙江大学、韩国中央大学等13所中外大学一起,作为联盟创始高校,成立“一带一路”标准化教育与研究大学联盟,并成为副理事长单位,共同推进全球标准化教育研究和人才队伍建设。
   五、有效提升整体发展水平
   (一)办学经费逐年增加
   2014年底获得高职生均拨款,同时纳入本科高校“创新强校工程”省级统筹经费拨款,成为全国唯一纳入本科院校经费拨款体系的开放大学。2008年以来,学校共获得财政拨款10.86亿元,争取到各类财政专项资金2.77亿元。2017年总收入37587万元,比2008年的17358万元增长了2亿多元,其中,2017年财政拨款21244万元,比2008年的3645万元增长了1.7亿多元。
   (二)办学空间不断拓展
   中山校区已办土地证面积为902.58亩,较2008年增加50.43%,总建筑面积达18.85万平方米,较2008年的9万平方米增长了1倍多。推进下塘西路23号大楼置换工作,为学校新争取了一座处于繁华市区、靠近校本部的大楼。学校教学、科研仪器设备资产总值达12866万元,较2008年增长376.70%。图书馆藏书69.35万册、电子图书51.95万册,分别较2008年增长213.52%和29.88%。
   (三)人才培养质量不断提高
   2008年以来培养各级各类毕业生累计58.4万人,其中开放教育50.4万人,高职教育3万人。现有在校生约29.2万人,其中自主开办开放教育本专科生3.4万人,高职高专生从2008年的3200人发展为1.17万人,办学规模位居全国同类院校前列。理工职院毕业生总体就业率99%以上,用人单位满意度98%以上。师生申报发明专利6项、实用新型专利24项,“挑战杯”创新创业大赛获省级以上奖项25项,其中特等奖1项;获全国职业院校技能大赛二等奖4项、三等奖5项,省“攀登计划”大学生科技创新立项21项。

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